Divanı İstifa, Türk Medeni Kanunu'nda düzenlenen ve bir kimse tarafından işverene yazılı olarak gönderilerek işten ayrıldığını bildiren bir istifa şeklidir. İstifanın yazılı olarak yapılması ve işverene iletilmesi gereklidir.
İstifa hakkı, işçinin işten herhangi bir nedenle ayrılma hakkını ifade eder. İstifa genellikle işçinin kendi isteği ile işten ayrılması durumunda kullanılan bir yöntemdir.
İstifa dilekçesinde işçinin neden istifa ettiği belirtilir ve işçinin çıkış tarihi belirtilir. İstifa eden işçi, işverene belirli bir süre önceden bildirimde bulunma yükümlülüğüne sahiptir.
İstifa eden işçi, iş kanunlarına göre alacakları olan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi hakları da koruma altındadır. İstifa eden işçinin kıdem ve ihbar tazminatını alabilmesi için belirli şartları yerine getirmesi gerekmektedir.
Özetle, divanı istifa, işçinin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda işverene yazılı olarak bildirdiği istifa şeklidir. İşçinin alacağı kıdem ve ihbar tazminatı gibi haklarını koruma altına alır.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page